Beepquest Capacitación móvil
En la actualidad, las personas acceden a la información y al aprendizaje de manera muy diferente a como lo hacían en años anteriores, esta nueva generación se caracteriza por ser bastante exigente, capacitación móvil y digital. Como respuesta a esto, muchos líderes empresariales han entrado en la búsqueda de modernizar sus estrategias de capacitación y así estar a la altura de las necesidades de estos tiempos.
De acuerdo con recientes investigaciones, el aprendizaje móvil es una de las tres principales prioridades de capacitación para las empresas desde el 2017, destacan que la posibilidad de acceder al conocimiento y participar de procesos de formación a través de dispositivos móviles, ofrece la libertad de capturar pensamientos e ideas de manera espontánea e inmediata, justo cuándo y dónde se los necesita.
Esto no significa que la formación presencial o los cursos eLearning van a desaparecer. Significa que la tendencia móvil está exigiendo a las empresas replantear sus estrategias de formación y agregar a la mezcla opciones para los dispositivos móviles, ya que son las plataformas personales de elección, y, por lo tanto, en vez de negarse a que sus colaboradores los utilicen en la empresa, deben ser parte del programa de formación y desarrollo de cada organización.
Lo mejor es crear contenido corto, interactivo y fácil de leer. No se puede utilizar el mismo contenido de una capacitación presencial de ocho horas para acceder a él en un dispositivo móvil, la clave es cambiar de mentalidad.
Se debe contar con una estrategia de contenido específica para dispositivos, el contenido debe ser re-adaptado, segmentado y re-distribuido.
En México se desarrolla una plataforma que trabaja con tecnología móvil y que integra una serie de herramientas interactivas con resultados analizables ideal para supervisión dónde se pueden combinar reportes de jornadas de trabajo con material de apoyo para que el usuario tenga la información actualizada sobre el servicio que está ofreciendo.
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